Implementerings- og læringsforløb i ældreplejen

Formål

Det er en kompleks faglig opgave at forebygge og håndtere voldsomme episoder og uforståelig adfærd i ældreplejen. Det kræver en særlig viden og stiller store krav til medarbejdernes sundheds- og socialfaglige kompetencer.

Implementerings- og læringsforløbene har haft til formål at styrke arbejdet med en sammenhængende indsats, hvor borgernes trivsel og tryghed og de ansattes arbejdsmiljø kobles tættere sammen og integreres i hverdagen.

Forløbene har taget udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens Anbefalinger og inspiration til at forebygge, håndtere og lære af voldsomme episoder og udadreagerende adfærd med henblik på at understøtte den kommunale ældrepleje med at omsætte anbefalingerne til praksis.

Anbefalingerne tager udgangspunkt i dobbeltperspektivet, der har fokus på at skabe trivsel og tryghed for både borgere og medarbejdere for at lykkes med at forebygge og håndtere voldsomme episoder i ældreplejen.

Tilmeldte kommuner

I perioden 2021-2024 har 70 kommuner haft deltagere på Sundhedsstyrelsens implementerings- og læringsforløb.

Se de deltagende kommuner her:

Midtvejsevaluering

I januar 2024 udkom en midtvejsevaluering om de foreløbige erfaringer fra implementerings- og læringsforløbene. Midtvejsevalueringen viste, at deltagerne er tilfredse med implementerings- og læringsforløbene, og at de finder det relevant, motiverende og brugbart. Midtvejsevalueringen kan læses her.

Inspirationskatalog

På baggrund af de afholdte forløb bliver der lavet et inspirationskatalog, som vil vise forskellige måder man kan arbejde med blandt andet dobbeltperspektivet. Kataloget forventes at udkomme i starten af 2025.