Unge og nyansatte i ældreplejen: Viden om demens
Unge og nyansatte i ældreplejen har særligt brug for at blive klædt på med viden om borgere med demens, kompetencer til at forebygge voldsomme episoder og kendskab til socialpædagogiske metoder. Derfor har Sundhedsstyrelsen udarbejdet en film målrettet unge og nyansatte og et inspirationshæfte til dem, der introducerer unge og nyansatte i ældreplejen.
Sundhedsstyrelsen har lavet en kvalitativ undersøgelse af de pårørendes behov samt en kvalitativ undersøgelse af unge og nyansatte medarbejderes udfordringer og behov i ældreplejen. Afdækningen viser, at de unge og nye medarbejdere kan opleve nervøsitet ved de borgere, som kan udvise uforståelig og udadreagerende adfærd.
Samtidig kan unge og nye medarbejdere opleve, at det kan være vanskeligt og tabubelagt at tale om det, når de har været udsat for en voldsom episode med en borger.
Unge og nyansatte samt pårørendes oplevelser og behov i forbindelse med udadreagerende adfærd i ældreplejen
Sundhedsstyrelsen har udarbejdet en række materialer, som tager afsæt i den kvalitative undersøgelse af unge og nyansattes behov og udfordringer i ældreplejen.
Materialerne bygger desuden på anbefalinger og inspiration til at forebygge, håndtere og lære af udadreagerende adfærd og voldsomme episoder i ældreplejen og relevant, faglig viden og praksisnære metoder, både inden for demensområdet, det socialfaglige område og arbejdsmiljøområdet.
Film til inspiration for unge og nyansatte
Denne film er særligt målrettet unge og nyansatte i ældreplejen, men kan være lærerig for alle medarbejdere i ældreplejen. Filmen illustrerer en situation med en borger, som udvikler sig til en episode med udadreagerende adfærd. Undervejs i filmen gives der faglige råd til, hvad medarbejderen kan gøre for at forebygge, håndtere og lære af episoden.
Inspirationshæfte til dem, der introducerer unge og nyansatte i ældreplejen
Hæftet ”Inspiration til dig, der introducerer nye medarbejdere i ældreplejen” er udgivet til at inspirere ledere, faglige ledere og koordinatorer samt praktikvejledere og uddannelsesinstitutioner til, hvordan de kan klæde unge og nyansatte på til at arbejde personcentreret med borgere med demens.
I hæftet kan du få inspiration til, hvordan du systematisk kan klæde unge og nyansatte på med introduktion, viden og kompetencer til at forebygge voldsomme episoder. Derudover er der særligt fokus på, hvordan du kan sikre det trygge arbejdsmiljø. Formålet er at skabe trivsel og tryghed for både borgere og de unge og nyansatte medarbejdere.
Inspiration til dig, der introducerer nye medarbejdere i ældreplejen